豫通工程管理有限公司(原鄭州市豫通市政公用工程監(jiān)理有限公司),成立于1996年,企業(yè)可提供工程監(jiān)理,工程招標(biāo)代理,政府采購代理,工程造價咨詢;工程項目管理;建設(shè)工程項目咨詢服務(wù);全過程工程咨詢服務(wù);建筑領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)等相關(guān)服務(wù)?,F(xiàn)擁有工程監(jiān)理綜合資質(zhì),建筑裝修裝飾工程施工資質(zhì),同時開展招標(biāo)代理及工程造價咨詢業(yè)務(wù);現(xiàn)為中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會會員單位,守合同重信用企業(yè),河南省監(jiān)理企業(yè)二十強(建筑業(yè)骨干企業(yè)),河南省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會副秘書長單位,河南省投標(biāo)先進(jìn)單位和誠實守信單位,河南工程咨詢行業(yè)十佳杰出單位,河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳重點培育企業(yè),河南省信用評價優(yōu)秀等級監(jiān)理企業(yè),河南省高新技術(shù)企業(yè),連續(xù)多年被評為省先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)和誠信建設(shè)先進(jìn)企業(yè)。
公司成立至今,始終秉承“監(jiān)造精品工程,實現(xiàn)企業(yè)價值”的宗旨,以“公正守法,誠信經(jīng)營,科學(xué)管理,服務(wù)至上”為核心,以“創(chuàng)新發(fā)展”為企業(yè)追求,以“求真務(wù)實,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)”為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),以“回報社會和員工”為企業(yè)使命,積極開拓,勤于探索,積累了豐富的監(jiān)理工作實踐經(jīng)驗,建立了一套行之有效的監(jiān)理工作制度和內(nèi)部管理制度,通過ISO體系認(rèn)證,獲得3A級信用等級證書、3A 級重合同守信用企業(yè)、3A級誠信經(jīng)營示范單位。
公司按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式,建立了科學(xué)高效的組織機構(gòu),現(xiàn)設(shè)“一辦一部四中心”,即總經(jīng)辦、綜合部、工程管理中心、人力資源管理中心、經(jīng)營管理中心、財務(wù)管理中心。
公司技術(shù)力量雄厚,把“以奮斗者為本”作為企業(yè)的用人理念,積極開拓,勤于探索,積累了豐富的監(jiān)理工作實踐經(jīng)驗。企業(yè)現(xiàn)有員工600余人,技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的94%,其中國家注冊監(jiān)理工程師100余人,高級工程師35人,工程師195人,各類專業(yè)技術(shù)人員572人,人員專業(yè)涵蓋道路、橋梁、隧道、城建、工民建、給排水、暖通、燃?xì)狻㈦姎狻y量、園林、綠化、機電、電力、交通、設(shè)備安裝、招標(biāo)代理、工程造價、工程咨詢、項目管理等,擁有先進(jìn)的檢測設(shè)備及專業(yè)實驗基地。
二十多年的專業(yè)服務(wù)和經(jīng)驗積累,先后承擔(dān)了1600余項工程建設(shè)監(jiān)理項目,工程總造價近叁仟伍佰多億元。監(jiān)理工程范圍涉及市政道路、橋梁、隧道、管網(wǎng)、污水處理廠、自來水廠、園林及道路綠化、房屋建筑、橋梁及房屋加固、裝飾裝修、設(shè)備安裝、交通建設(shè)、水利水電、河道治理、土地整理、電力、輸變電工程等,尤其是在工程行業(yè)新興的綜合管廊、海綿城市、裝配式建筑(房建和橋梁)等監(jiān)理及咨詢領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗。
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二十多年的專業(yè)服務(wù)和經(jīng)驗積累,先后承擔(dān)了1500余項工程建設(shè)監(jiān)理項目,工程總造價近三千億元。監(jiān)理工程范圍涉及市政道路、橋梁、隧道、管網(wǎng)、污水處理廠、自來水廠、園林及道路綠化、房屋建筑、橋梁及房屋加固、裝飾裝修、設(shè)備安裝、交通建設(shè)、水利水電、河道治理、土地整理等,尤其是在工程行業(yè)新興的綜合管廊、海綿城市、裝配式建筑(房建和橋梁)等監(jiān)理及咨詢領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗。
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各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣(市)人力資源和社會保障局,市直有關(guān)單位:
為做好2024年度全市工程系列中級職稱評審工作,根據(jù)河南省職稱制度改革相關(guān)文件精神,結(jié)合我市職稱工作實際,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
一、申報評審范圍
(一)在我市各類企事業(yè)單位工作滿6個月且與用人單位(含中央駐鄭單位以及在河南域內(nèi)注冊的市外分支機構(gòu))簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員。
(二)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員、當(dāng)年年底前達(dá)到退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不得申報評審或考核認(rèn)定職稱。
二、評審工作時間安排
(一)網(wǎng)上申報:2024年8月9日—8月30日;
(二)資格審查時間:2024年8月9日—8月30日;
(三)評審時間:2024年9月2日—9月30日。
三、申報評審政策
(一)正常評審工程師
根據(jù)我省工程系列各專業(yè)申報評審條件,申報工程師職稱,符合下列條件之一,可按要求正常申報:
1.具備博士學(xué)位。
2.具備研究生學(xué)歷、或具備碩士學(xué)位、或具備第二學(xué)士學(xué)位,從事本專業(yè)工作滿3年、或擔(dān)任助理工程師滿2年。
3.具備大學(xué)本(專)科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位、或全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師班、技師班畢業(yè),取得并擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿4年。
4.中專畢業(yè)或全日制技工院校中級工班畢業(yè),取得并聘任助理工程師職務(wù)滿5年。
(二)考核認(rèn)定工程師
1. 考核認(rèn)定的范圍
全市企業(yè)、事業(yè)單位工程技術(shù)人員中,具有工程領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格者。包含準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、水平評價類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和已取消的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。取得的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格專業(yè)必須與申報專業(yè)一致。注冊類專業(yè)技術(shù)人員申報單位、社保繳納單位和注冊單位必須一致(國家實施注冊的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格須是注冊狀態(tài),無法注冊的事業(yè)單位人員注冊不做要求)。
(1)準(zhǔn)入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格:一級注冊消防工程師、民用核安全設(shè)備無損檢驗人員資格、民用核設(shè)施操縱人員資格、國防科技工業(yè)軍用核安全設(shè)備無損檢驗人員、國防科技工業(yè)軍用核設(shè)施操縱人員、注冊核安全工程師、一級注冊建筑師、監(jiān)理工程師、一級造價工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師、注冊公用設(shè)備工程師、注冊化工工程師、注冊電氣工程師、注冊環(huán)保工程師、注冊驗船師(A、B)、一級注冊計量師、注冊測繪師、一級建造師、特種設(shè)備檢驗檢測人員資格、注冊安全工程師等。
(2)水平評價類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格:工程咨詢(投資)、環(huán)境影響評價工程師、機動車檢測維修、公路水運工程試驗檢測師、通信專業(yè)技術(shù)資格、設(shè)備監(jiān)理師、文物保護(hù)工程從業(yè)資格等。
(3)已取消的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格:勘察設(shè)計注冊石油天然氣工程師、勘察設(shè)計注冊冶金工程師、勘察設(shè)計注冊采礦/礦物工程師、勘察設(shè)計注冊機械工程師、質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員、礦產(chǎn)儲量評估師、珠寶玉石質(zhì)量檢驗師、棉花質(zhì)量檢驗師以及國家取消的其他工程領(lǐng)域可聘為工程師的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格(人力資源和社會保障部、或人力資源和社會保障部與相關(guān)部委聯(lián)合組織考試的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)。
2. 從事專業(yè)工作時間要求
申報考核認(rèn)定工程師任職資格,須取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格(有分級設(shè)置的須為一級),符合下列條件之一:
(1)具備博士學(xué)位,經(jīng)考察合格;
(2)具備碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位,從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年;
(3)具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,或全日制技工院校預(yù)備技師班、技師班畢業(yè),從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿5年;
(4)具備大學(xué)??茖W(xué)歷或全日制技工院校高級工班畢業(yè),從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿7年;
(5)中專畢業(yè)或全日制技工院校中級工班畢業(yè),從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿9年。
(三)技能人才申報工程師
依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步貫通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道有關(guān)問題的通知》(豫人社規(guī)〔2021〕1號),具備下列條件之一者,可以申報評審中級職稱:
1. 取得相應(yīng)專業(yè)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后,在崗且從事本專業(yè)工作滿3年;
2. 在技能崗且從事本專業(yè)的“河南省技術(shù)能手”獲得者。
(四)破格申報工程師
非公有制領(lǐng)域無任何職稱的工程技術(shù)人員:大學(xué)本科畢業(yè)、或全日制技工院校技師班(預(yù)備技師班)畢業(yè),或具備學(xué)士學(xué)位,從事本專業(yè)工作滿6年;大學(xué)??苹蛉罩萍脊ぴ盒8呒壒ぐ喈厴I(yè),從事本專業(yè)工作滿8年;中專或全日制技工院校中級工班畢業(yè)從事本專業(yè)工作滿10年,可以直接破格申報工程師,在“評審類型”選擇“一步到位破格”申報。
(五)全省職稱互認(rèn)互通
在系統(tǒng)完成備案的助理工程師職稱實行省內(nèi)互認(rèn)。河南省職稱管理服務(wù)平臺(職稱管理系統(tǒng))可以查詢到的經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳備案的助理工程師職稱,在河南省內(nèi)跨地區(qū)、跨單位流動時,無需重新評審或者確認(rèn),由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任。申報高一級職稱時,可直接持原證書申報。我省職稱管理系統(tǒng)內(nèi)查詢不到的,按照屬地管理權(quán)限,由原職稱任職文件印發(fā)部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定核實后完成信息補錄等評審數(shù)據(jù)歸集工作
省外及國有企業(yè)入鄭人員,在來鄭前取得的省外或國有企業(yè)職稱評委會評審取得的初、中、高級職稱資格,仍需辦理資格確認(rèn)并換發(fā)資格證書方可參加我市職稱申報評審。
申報人員可登錄“河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)—快捷通道—職稱評審—職稱證書查詢”中進(jìn)行查詢職稱信息,查詢不到信息的,及時到原職稱任職文件印發(fā)部門完成信息補錄,以免影響職稱申報。
四、關(guān)于委托評審
非我市所屬專業(yè)技術(shù)人員,委托我市相應(yīng)中級評委會評審的,需提交國家部委、中央企業(yè)總部人事部門、外地市(省直主管部門)等有委托資質(zhì)部門出具的委托代評函,并經(jīng)市人社局審核同意方可參加我市評委會評審。
我市企業(yè)事業(yè)單位人員應(yīng)按照“屬地管理”原則在鄭州市參加職稱評審。我市不具備評審能力的系列或?qū)I(yè),須經(jīng)市人社局委托外地或外部門評委會評審。凡未按規(guī)定委托評審,自行到外地或外部門評審取得的職稱,一律不予認(rèn)可。
五、鄭州市工程系列中級職稱評委會
經(jīng)省人社廳批準(zhǔn),目前我市設(shè)立鄭州市工程系列中級職稱評審委員會(大工程,不含建筑、機械、電氣專業(yè))、鄭州市工程系列建筑專業(yè)中級職稱評審委員會、鄭州市工程系列機械專業(yè)中級職稱評審委員會、鄭州市工程系列電氣專業(yè)中級職稱評審委員會和鄭州市工程系列注冊類職業(yè)資格中級職稱考核認(rèn)定委員會等5個評委會。鄭州市工程系列注冊類職業(yè)資格中級職稱考核認(rèn)定委員會,評審范圍為全市企事業(yè)單位工程技術(shù)人員;其他4個評委會,評審范圍為除鄭東新區(qū)之外的全市企事業(yè)單位工程技術(shù)人員。參評人員根據(jù)申報專業(yè)選擇相應(yīng)的評委會。
鄭東新區(qū)主管的企事業(yè)單位的工程技術(shù)人員申報中級職稱,選擇鄭州市中原科技城工程系列中級職稱評審委員會,不得選擇其他中級職稱評委會(注冊類職業(yè)資格考核認(rèn)定的除外)。
我市自主評審單位中級職稱評審委員會,在規(guī)定的評審專業(yè)內(nèi)僅限于本單位及所屬分公司從事工程技術(shù)專業(yè)的人員,不得超范圍評審。
申報工程系列電力專業(yè)、建筑裝飾裝修專業(yè)或腐蝕與防護(hù)專業(yè)中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員,申報工作按照河南省2024年度職稱工作安排執(zhí)行。“評委會所在地市”請選擇“省直”,“擬報評委會”根據(jù)專業(yè)請選擇“河南省電力企業(yè)協(xié)會電力專業(yè)中級職稱評審委員會”、“河南省建筑裝飾裝修協(xié)會工程系列建筑裝飾裝修專業(yè)中級職稱評審委員會”或“河南省工程系列腐蝕與防護(hù)專業(yè)中級職稱評審委員會”。
六、申報審核流程
2024年我市工程系列中級職稱申報通過河南省職稱管理服務(wù)平臺進(jìn)行。
(一)關(guān)于網(wǎng)上申報問題
1. 單位賬號創(chuàng)建與審核。單位賬號實行“誰創(chuàng)建誰管理”原則。在鄭州市市場監(jiān)督管理部門注冊的駐鄭非公企業(yè)和鄭州市民政部門批準(zhǔn)的民辦非企業(yè)組織或單位,向單位注冊地所在的區(qū)縣(市)人社職改部門申請創(chuàng)建單位賬號;在鄭州域內(nèi)注冊的中央駐鄭單位以及省外分支機構(gòu)向市人社職改部門申請創(chuàng)建單位賬號。事業(yè)單位和國有企業(yè)向主管部門申請創(chuàng)建單位賬號。
用人單位賬號創(chuàng)建后,需登錄賬號按要求完善有關(guān)信息(統(tǒng)一社會信用代碼證書編號、單位負(fù)責(zé)人等有關(guān)信息)并上傳審核材料。負(fù)責(zé)創(chuàng)建賬號的管理部門審核相關(guān)資料,相關(guān)信息符合創(chuàng)建條件的,審核通過;如不符合,一次性告知不通過原因。
2. 個人賬號創(chuàng)建。用人單位通過審核后,單位管理員登錄管理平臺,在“人員管理→單位人員管理”中添加申報人信息,創(chuàng)建申報人賬號。
3. 申報人登錄河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱評審”→職稱管理服務(wù)平臺→職稱申報系統(tǒng)→申報用戶登錄,用戶名為本人身份證號,初始密碼為身份證號后六位,修改密碼后錄入個人基本信息及相關(guān)業(yè)績。個人須在申報截止時間前提交評審材料,逾期將不能參加本年度職稱評審。提交評審材料后注意查看審核情況,如有退回,退回修改的申報材料須及時補充完整,在相關(guān)部門審核截止時間前再次提交審核。請申報人認(rèn)真填寫申報信息確認(rèn)無誤后再提交。待申報狀態(tài)為“評委會審查”后,自行打印《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》,并攜帶評審材料按要求報送相應(yīng)職稱評審委員會。
(二)關(guān)于網(wǎng)上審核問題
所有職稱申報評審均通過河南省職稱管理服務(wù)平臺網(wǎng)上審核,按照“誰審核誰負(fù)責(zé)”原則,各級審核部門要認(rèn)真履行審核職責(zé)。
1. 用人單位對申報材料真實性、一致性負(fù)主要審查責(zé)任。網(wǎng)上申報材料應(yīng)與紙質(zhì)申報材料相符,應(yīng)先審核紙質(zhì)材料,符合要求方可上傳有關(guān)信息,確保上傳的圖片信息清晰可見,因上傳圖片信息不清楚造成評審未通過的,由單位負(fù)責(zé)。
2. 各級審核部門務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成審核任務(wù),超出規(guī)定時間未提交審核結(jié)果的,將影響申報人參加評審。申報人員在網(wǎng)上審核期間應(yīng)密切關(guān)注個人賬號,避免材料退回不知情而錯過申報時間。請各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣(市)和市直有關(guān)單位統(tǒng)籌安排,確保在審核截止時間前完成審核工作。
3. 各評委會承辦機構(gòu)要認(rèn)真組織材料接收與審核工作,特別要對業(yè)績材料真?zhèn)魏陀行院瞬椋_保各項材料符合評審要求。評委會不得收取未經(jīng)人社職改部門審核同意的個人申報材料。
4. 審核過程中,對于不符合條件的事項和材料,實行“一次告知”,避免多次審核。
5. 任職年限指從專業(yè)技術(shù)人員取得相應(yīng)職稱后聘用到相應(yīng)崗位并執(zhí)行相應(yīng)崗位工資待遇起開始計算。聘任年限的計算截止到當(dāng)年12月底。比如,有聘任要求的系列,今年申報中級職稱且聘任年限要求滿4年的,應(yīng)在2020年12月31日前取得現(xiàn)職稱并聘任,聘任起始時間不得早于任職文件發(fā)放時間。聘任年限要求不同的依次類推。參評業(yè)績材料取得時間截止到當(dāng)年8月底。
(三)注意事項
在河南省職稱管理服務(wù)平臺進(jìn)行職稱申報審核時,要注意以下問題:
1. 參評人員根據(jù)申報專業(yè)選擇相應(yīng)的評委會,填寫錯誤將無法參加相應(yīng)評審委員會組織的職稱評審。
2. 申報人員職稱申報單位應(yīng)與社保繳納單位一致;勞務(wù)派遣人員,社保由勞務(wù)派遣公司繳納,可從勞務(wù)公司申報(社保一致),也可從工作單位申報(社保不一致),但需上傳工作單位與勞務(wù)派遣公司簽訂的派遣合同。
3. “基本信息”中“現(xiàn)任職稱”一欄的“聘書掃描件”須體現(xiàn)出單位蓋章和符合規(guī)定的聘任年限等內(nèi)容?!艾F(xiàn)從事專業(yè)”應(yīng)與“申報專業(yè)”保持一致,否則無法提交申報。
4. 晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)前有轉(zhuǎn)評經(jīng)歷的,須在“基本信息”中“其他職稱”一欄中如實填寫轉(zhuǎn)評前的系列、專業(yè)、級別、職稱、聘任時間,并上傳職稱證書掃描件、聘書掃描件和任現(xiàn)職以來的《崗位變動審批表》(事業(yè)單位在編在職人員),未如實填寫并上傳的,評委會不認(rèn)可其轉(zhuǎn)評經(jīng)歷。
5. “學(xué)習(xí)經(jīng)歷”一欄須從第一學(xué)歷填寫(中專以上)至最高學(xué)歷,并上傳學(xué)歷證書或?qū)W位證書。
6. “工作經(jīng)歷”一欄須如實、連續(xù)填寫自參加工作以來個人工作經(jīng)歷,包括借調(diào)、離職進(jìn)修等。事業(yè)單位非在編人員和民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)上傳聘用合同或者勞動合同。
7. 單位經(jīng)辦人審核時,須在“單位上傳附件(年度考核表、證明文件等)”一欄上傳任現(xiàn)職以來(任職年限超過4年的,為近4年)年度考核登記表。非公有制單位未進(jìn)行年度考核的,上傳單位提供的書面考核證明。
8. 申報人應(yīng)確保上傳文檔內(nèi)容清晰、圖片印章能正常清晰瀏覽、上傳內(nèi)容需放正;證件類需上傳原件彩色圖片或掃描件,復(fù)印件無效。因上傳材料不清晰、文件破損無法正常打開等原因造成評委會評審時無法判定的,后果由申報人自行承擔(dān)。
9. 所有上傳材料應(yīng)使用掃描軟件做成PDF文件上傳。文件名稱應(yīng)與上傳材料一致。如上傳年度考核表,文件名應(yīng)為2020-2023年度考核表.pdf。
七、評審工作要求
(一)嚴(yán)肅紀(jì)律,加強監(jiān)督管理
申報人、申報單位及評委會承辦部門要嚴(yán)格遵守職稱工作各項紀(jì)律,自覺維護(hù)職稱評審工作的嚴(yán)肅性。各級人力資源社會保障部門要強化職稱評審事中事后監(jiān)督,加強對評委會重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導(dǎo),根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于建立職稱評審結(jié)果抽查機制的通知》(豫人社辦〔2021〕85號)要求,對評審結(jié)果進(jìn)行抽查,確保評審結(jié)果客觀公正。
(二)簡化手續(xù),完善誠信體系
認(rèn)真貫徹“放管服”改革精神,開展無紙化評審,簡化申報手續(xù),減少申報材料。全面推行職稱申報推薦誠信承諾制,個人申報職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。申報人員提交申報材料時應(yīng)承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠,嚴(yán)肅查處學(xué)術(shù)不端行為,對學(xué)術(shù)造假和職業(yè)道德失范實行“一票否決”。申報人不通過工作單位申報而是跨地區(qū)、跨單位申報職稱,全面實現(xiàn)崗位管理的事業(yè)單位未備案年度職稱評審計劃申報職稱或者超評審計劃申報職稱,用人單位未按照規(guī)定程序要求推薦申報人員,申報材料有不實或者隱瞞,以及其他違反職稱政策規(guī)定等情形,均屬違反誠信承諾制。對違反誠信承諾制的單位和個人,按有關(guān)規(guī)定取消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱,同時對用人單位和個人通報批評,追究責(zé)任,并記入職稱評審誠信建設(shè)檔案庫。
(三)嚴(yán)格時間要求,完善備案程序
2024年度全市工程系列中級職稱評審工作原則上需在9月30日前完成年度評審任務(wù)。各評委會承辦單位應(yīng)根據(jù)工作實際擬定具體的年度評審工作安排,做好評審材料的受理、審核、整理匯總及會前準(zhǔn)備等各項工作,保證評審會按計劃如期進(jìn)行,不得跨年度評審。
各職稱評審委員會(含自主評審委員會)承辦部門在公布時間內(nèi)接收并審核完申報材料后,于擬召開評審會議前至少5個工作日,通過河南省職稱管理服務(wù)平臺向市人力資源社會保障部門報備評審工作方案,內(nèi)容包括:評審材料的資格審核、接收和專業(yè)分布情況,專家需求和專業(yè)組分組情況,擬召開評審會議時間、地點會議籌備情況等。在評審會議結(jié)束后5個工作日內(nèi),向市人力資源社會保障部門報送評審結(jié)果信息和評審會議紀(jì)要(包括會議時間、評委會專家組成情況、會議議程、表決結(jié)果統(tǒng)計、評委會討論意見、其他需要說明的情況等內(nèi)容)。市人力資源社會保障部門和職稱評審委員會承辦部門同步分別上網(wǎng)公示評審結(jié)果。
(四)加強宣傳,優(yōu)化服務(wù)
各級人力資源社會保障部門和評委會承辦部門要積極做好職稱政策、職稱信息系統(tǒng)的指導(dǎo)、宣傳和培訓(xùn)工作,申報評審期間保持電話暢通,認(rèn)真受理、耐心解答專業(yè)技術(shù)人員的咨詢,主動為職稱申報人員提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務(wù)。要提高政治站位,提高風(fēng)險預(yù)判能力,妥善處理工作中遇到的矛盾和問題。對群眾的來訪來電,做到熱情接待、耐心解答、積極回應(yīng)。對轉(zhuǎn)交和收到的有線索可查的問題,要及時認(rèn)真核查,按照事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法的要求,逐級認(rèn)真調(diào)查核實,提出明確意見,并及時反饋處理結(jié)果。
八、其他有關(guān)要求
(一)請各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣(市)人力資源和社會保障局,市直有關(guān)單位對所屬的企、事業(yè)單位做好宣傳,指導(dǎo)申報人員在規(guī)定的時間內(nèi)上傳申報個人信息。
(二)各職稱評審委員會要研究制定職稱評審工作的具體方案,嚴(yán)格按規(guī)定程序開展職稱評審工作。對于到現(xiàn)場辦理的業(yè)務(wù),要合理統(tǒng)籌安排,減少申報人員等待時間。
(三)本通知未提及的有關(guān)職稱政策,按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作中遇到的具體情況和問題,請及時與人力資源社會保障部門和職稱評審委員會承辦部門聯(lián)系。
聯(lián)系電話:0371-67186980